ما هو سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024؟ وما الفرق بين الراتب والأجر؟ حيث إن الموظف يسعى إلى إجراء ما يتطلب منه في قطاع عمله، وبعدها يحصل على مبلغ مالي جراء ما قام به يساعده في تلبية احتياجاته ومتطلباته الحياتية؛ لذلك من خلال موقع جربها نعرض لكم سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024.
سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2023
قامت الجزائر بتقسيم وتوزيع رواتب الموظفين حسب مؤهلات الموظف التعليمية وعدد سنوات عمله في وظيفته، بجانب الأرباح السنوية والمنح التي يتلقاها، حيث إن الحكومة الجزائرية أوضحت سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024 على هيئة مجموعات متنوعة، والتي نذكرها من خلال ما يلي:
1- المجموعة “أ”
قامت الحكومة الجزائرية بتقسيم هذه المجموعة إلى عدة أنواع من الموظفين حسب شهادتهم التعليمية العالية، ونذكر هذه الفئات من خلال ما يلي:
- الموظف الحاصل على الترقية، يصل راتبه إلى 970 دينارًا جزائريًا.
- الحاصل على الدبلوم أو الماجستير من المدرسة الوطنية في النظام الحديث، يبلغ راتبه إلى 945 دينار.
- الذي يحمل شهادة الثانوية العامة بجانب 5 سنوات تدريب، يحصل على راتب مقداره 010 دينارًا جزائريًا.
- المتخرج من المدرسة الوطنية للإدارة، يبلغ راتبه إلى 419 دينار.
- الموظف الحاصل على البكالوريوس أو الدكتوراه أو الماجستير أيضًا، يحصل على راتب بمبلغ مقداره 419 دينارًا جزائريًا.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد
2- المجموعة “ب”
صنفت الحكومة الجزائرية رواتب الموظفين في هذه المجموعة إلى نوعان فقط، ونوضحهما من خلال ما يلي:
- الموظف الذي أتم دراسته الجامعية وتدرب 36 شهر، يحصل على راتب بمبلغ 420 دينار.
- الحاصل على شهادة الثانوية العامة بجانب تدريب 24 شهر، يقتضي راتب مقداره 755 دينارًا جزائريًا.
3- المجموعة “ج”
تعد هذه المجموعة من أشهر مجموعات سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024، والتي تم تصنيفها إلى جزئين فقط، ويتمثلان فيما يلي:
- الموظف من الدرجة الفنية، يحصل على راتب مقداره 055 دينار.
- الحاصل على الثانوية العامة أو الثانوية من السنة الثالثة، يقضي راتب بمبلغ يصل إلى 660 دينارًا جزائريًا.
4- المجموعة “د”
تحتوي هذه المجموعة على أدنى المستويات التعليمية، وتوجد في أدنى سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024، وتنقسم إلى ستة فئات متنوعة، ويمكن أن نذكرهم من خلال ما يلي:
- يأخذ الموظف مبلغ مقداره 175 دينار.
- يقتضي راتب يصل إلى 960 دينارًا جزائريًا.
- يحصل الموظف على راتب مقداره 835 دينار.
- الموظف الذي أتم التدريب المهني الأساسي، يحصل على مرتب مقداره 855 دينارًا جزائريًا.
- الذي يحمل شهادة الصف السابع أو الثامن يصل راتبه إلى 855 دينار.
- الحاصل على مستوى تعليمي أقل من الصف السابع، يأخذ راتب مقداره 000 دينارًا جزائريًا.
رواتب الموظفين في قطاع الصحة
يختلف سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024 في القطاع الصحي عن أي قطاع آخر، ويتحدد حسب كفاءة الموظف ودرجة تعليمه التي وصل إليها، حيث إنها تتراوح بين 111.000:334.000 دينار جزائري بصورة عامة، وتقسم كما يلي:
- موظف الممرض المتدرب يصل راتبه إلى 000 دينار.
- يقدر راتب مساعد الممرض بمبلغ 000 دينارًا جزائريًا.
- يبلغ متوسط راتب منسق التمريض حوالي 000 دينار.
- يقدر راتب مدير التمريض 000 دينارًا جزائريًا.
- راتب مهنة عامل الدعم الشخصي يصل إلى 000 دينار.
- يبلغ راتب ممرضة حديثي الولادة حوالي 000 دينارًا جزائريًا.
- الممرضة لدى الشركة الطبية والصحية يصل راتبها إلى 000 دينار جزائري.
- يصل راتب ممرضة الموظفين إلى 000 دينار.
- يقدر راتب ممرضة المدرسة بمبلغ مقداره 000 دينارًا جزائريًا.
- يبلغ راتب ممرضة القطاع حوالي 000 دينار.
- يقدر راتب ممرضة الصحة العقلية بمبلغ مقداره 000 دينارًا جزائريًا.
- يبلغ راتب ممرضة العناية المشددة حوالي 000 دينار.
- يقدر راتب موظف مساعد مدير التمريض بمبلغ مقداره 000 دينارًا جزائريًا.
- مهنة مشرف التمريض يصل راتبها إلى 000 دينار.
- مهنة عامل الدعم الشخصي يبلغ مقدار راتبها حوالي 000 دينارًا جزائريًا.
- مهنة العلاج المهني راتبها حوالي 000 دينار.
اقرأ أيضًا: حقوق وواجبات العامل في قانون العمل الجزائري
الصناعات الأعلى أجرًا في الجزائر
تحسب الحكومة الجزائرية الرواتب تبعًا للصناعة التي يقدمها الموظف، حيث إن كل وظيفة تحتوي على عدة مميزات متنوعة عن الأخرى، ولكن يوجد مجموعة من الصناعات تعتبر رواتبها عالية بعض الشيء، والتي يمكن أن نوضحها من خلال ما يلي:
- وظائف القطاع المصرفي تصل رواتبهم إلى 200 دينار جزائري.
- قطاع النفط يبلغ راتب الموظفين فيه حوالي 100 دينارًا.
- مساعد التنفيذ في قطاع النفط والمحروقات، يبلغ مقدار راتبه 700 دينار جزائري.
- نظيرة الرعاية الصحية، يصل راتبها إلى 400 دينارًا.
- لكن قطاع البناء يقدم رواتب شهرية منخفضة بعض الشيء، والتي تبلغ حوالي 900 دينار جزائري.
رواتب مجموعة متنوعة من المهن
يوجد عدة مهن لها رواتب تعد من ضمن سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024، ونوضح هذا من خلال الجدول الآتي:
| المهنة | الراتب |
| مترجم | 176.000 دينار |
| محامي | 365.000 دينار |
| مدير عام | 338.000 دينار |
| طيار | 312.000 دينار |
| مضيفة طيران | 122.000 دينار |
| رئيس تنفيذي | 414.000 دينار |
| وكيل سفر | 119.000 دينار |
| ضابط شرطة | 108.000 دينار |
| مدير فني | 188.000 دينار |
| مراقب الحركة الجوية | 205.000 دينار |
| مدير بنك فرعي | 349.000 دينار |
شبكة الدفع الجديدة
تعتبر من إحدى شبكات الأجور الحديثة، والتي تستخدم في تطوير سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024، حيث إن الخدمة العامة الجزائرية أضافت ستة إدارات جدد، ونذكرهم من خلال ما يلي:
- في حالة الترقية حاملي شهادة الدكتوراه، يصل راتبه إلى 600 دينار جزائري.
- الموظف الحاصل على شهادة الدكتوراه في العلوم الطبية، يبلغ مقدار راتبه حوالي 600 دينارًا.
- تم تخصيص راتب بمقدار 625 دينار جزائري لدرجات ترقية العاملين.
- حامل دبلوم الدراسات الطبية للالتحاق بالتعليم العالي وأيضًا البحث العلمي، يبلغ مقدار راتبه حوالي 475 دينارًا.
- الحاصل على الدبلوم في الدراسات المتخصصة، تم تخصيص مقدار راتبه نحو 550 دينار جزائري.
- الموظف الذي يمتلك ماجستير وبحث علمي بجانب الدكتوراه، يقتضي راتب مقداره 850 دينارًا.
ما هو الفرق بين الراتب والأجر؟
تعد الرواتب والأجور هي الوسيلة الوحيدة التي تضمن للشخص العيش في مستوى مادي مناسب يساعده على البقاء على قيد الحياة، وتوفير حياة جيدة له وتأمين متطلباته اليومية، وهي عبارة عن مقابل لما يبذله من جهد وتعب في عمله.
لذلك بعد الاطلاع على سلم رواتب الموظفين في الجزائر 2024، يمكن أن نوضح لكم مقدار الفرق بين الأجر والراتب، حيث إنه بالطبع يوجد اختلاف بينهما، وهذا ما نذكره من خلال ما يلي:
1- تعريف الراتب
يعد الراتب هو عبارة عما يحصل على الموظف أو العامل مقابل جهده الذي يبذله في عمله، ويتم أخذه مرة كل شهر، ويمكن أن يكون سنويًا ولكن هذا نادرًا ما يحدث.
اقرأ أيضًا: مشاريع مربحة في الجزائر
2- تعريف الأجر
الأجر هو ما يتقاضاه العامل عند بذله لمجهود في عمل ما بصورة يومية أو أسبوعية، وهذا يعتمد على أسلوب العمل بنظام عدد الساعات خلال اليوم أو تحسب ساعات عمل الأسبوع، ويأخذ أجره تبعًا لذلك.
يحصل الموظف عليها بجهده وتعبه نظير الخدمات المقدمة لصاحب العمل بهدف تلبية احتياجاته الحياتية، خاصةً الوظائف ذات الراتب العالي التي تجلب الأشخاص ذوي الخبرات والكفاءات المطلوبة، والتي تساعد المؤسسة في تحقيق نجاح باهر.