نموذج عقد عمل شركة خاصة سوف نقدمه لكم كتابةً، وبه يتضح الحقوق والواجبات الخاصة بالشركة، والشخص العامل في الشركة، حيث إن عقد العمل هو ما يجعل الالتزام قائم في الشركة، وهو ما يضمن حقوق كلا الطرفين لذا لا بُد من تواجده في مُختلف الشركات، ومن خلال موقع جربها سوف نتناول هذا النموذج كما يجب أن يكون.
نموذج عقد عمل شركة خاصة
أصبح العمل في الشركات الخاصة الآن من أكثر أنواع الأعمال التي تنتشر في مختلف بقاع الدول، ويوجد الكثير من الأشخاص الذين يكونون بحاجة إلى ضمان حقوقهم، والتعرف إلى واجباتهم من تحاشيًا للتقصير بها.
من الأفضل لكلا الطرفين سواءً كانت الشركة، أو الشخص العامل بها أن يكون كلًا منهم مالكًا للورقة التي تضمن حقوق كل طرف لدى الآخر، لضمان الاتفاق وعدم الخلاف، وتلك الورقة هي نموذج عقد عمل شركة خاصة، والتي تكون سبببًا في شعور الموظف بالاستقرار، وبها تُبنى أحلامه ويضمن مستقبل موثوق به وقائم على أسس.
لن نتحدث كثيرًا في البداية عن أهمية نموذج عقد عمل شركة خاصة ولا عن الفوائد، وسوف نوضح لكم ذلك بعد أن نقدم النموذج مكتوبًا وموضحًا أمامكم للطباعة من خلال الضغط هنا.
اقرأ أيضًا: نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل جاهز قابل للتعديل
شكل عقد العمل في شركة خاصة
في حال الالتحاق بوظيفة في شركة خاصة، سوف تجد في الاتفاق مع الشركة هذا الشكل مطبوعًا على ورقة وينتظر توقيعك:
إنه في يوم/ …../……/……… الموافق/ ……………………… تحريرًا من كلًا من:
شركة/ …………………………………… والتي يمثلها
في هذا العقد السيد/ …………………….. “طرف أول”
السيد/ ……………….. المقيم في/ ………………….. “طرف ثاني”
فقد أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتعاقد والتصرف وقد اتفقوا على الآتي:
1- التزام الطرف الثاني بهذا العقد من العمل لدى الطرف الأول بالوظيفة …………….. في الشركة، أو في أي مكان تابع لتلك الشركة، وذلك على أن تكون “مدة شهور التدريب” فترة اختبار للتجربة، وفي خلال تلك الفترة إذا اُثبت أن الطرف الثاني غير صالح للعمل يتم فسخ العقد دون الإنذار بذلك ولا يوجد مكافآت أو تعويض، ولا يحق للطرف الثاني الاعتراض على ذلك.
2- يحق للطرف الأول أن يولي الطرف الثاني أعمال خاصة بالشركة ما دامت قدر استطاعته، ولا يحدث ذلك فيما لا يتناسب مع إمكانياته.
3- المدة الخاصة بالعقد تتمثل في ………………………
من بداية تاريخ العمل الرسمي ما بعد فترة التدريب، وهذه المدة لا تُجدد، وفي حال الرغبة في تجديد العمل يتم الاتفاق على عقد آخر بخلاف ذلك ينال اتفاق كلا الطرفين.
4- لا حق للطرف الثاني أن يعمل لدى أي مكان آخر سواءً كان بشكل مأجور أو بخلاف ذلك ما دام يعمل في شركة/ ………………………. إلا في حال الحصول على موافقة الشركة على هذا العمل.
5- من حق الطرف الثاني أن يأخذ إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة ……………. يومًا على أن يقوم الطرف الأول بتحديد تلك الإجازة بما يتوافق مع طبيعة العمل الخاص بالشركة.
6- أجر الطرف الثاني بالعمل في الشركة فيما سُند إليه من أعمال
يعادل/ ………………………. جنيهًا فقط لا غير، ويتم دفع هذا المبلغ في إطار اليوم الأول أو الثاني من كل شهر، مع وجود البدلات التي تتناسب مع طبيعة العمل.
7- ضمان الطرف الثاني عدم الفصل لأي سبب من الأسباب، وفي حال الفصل تضمن له الشركة تأمين مستقبله بدفع أجر 5 أشهر من الأجر الأساسي له في العمل.
8- التزام الشخص بالأمانة والإخلاص للشركة، وعدم إفشاء أي سر من أسرار الشركة، وفي حال فعل خلاف ذلك فإنه يتعرض إلى دفع غرامة قدرها ……………………. ويتم فصله من الشركة، ولا يحق له الحصول على أية شهادات خبرة من العمل في الشركة.
9- إلزام الطرف الثاني بتبليغ الشركة أي تفاصيل خاصة بمقره والعنوان الخاص به في حال تغييره، والإقرار بأن جميع المعلومات الخاصة بمحل إقامته ووسائل التواصل به صحيحة ويمكن إرسال الإخطارات عليها.
10- تبليغ الشركة بالرغبة في ترك العمل في حال الرغبة في ذلك قبل موعد ترك الوظيفة بشهرين كحد أدنى، وفي حال ترك العمل المفاجئ لا يجوز للطرف الثاني أن يأخذ أي مكافآت أو راتب الشهر الذي ترك به العمل أو شهادات خبرة، والالتزام بتقديم الاستقالة مع توضيح السبب.
11- في حال تركك العمل يُقر الطرف الثاني بتسليم عهدته كاملةً دون نقصان بها، ولا يترك العمل إلا بعد مراجعة العهدة والتأكد من أمانته.
12- أخيرًا تُسلم نسخة من عقد العمل لكلا الطرفين لضمان الحقوق والواجبات، والله ولي التوفيق.
الطرف الأول/ ……………….. التوقيع/ ……………………..
الطرف الثاني/ ………………. التوقيع/ ………………………
تنويه هام: بنود العقد يمكن أن يتم تغييرها وفقًا لما تُريد الشركة بوضعه من شروط وبنود تتناسب مع طبيعة العمل وصاحب الشركة، حيث إن العمل في الشركات الخاصة لا يوجد له قواعد ثابتة بل تختلف من شركة إلى أخرى وفقًا لما تراه الشركة في صالح كلا الطرفين.
لتحميل هذا النموذج قم بالضغط على الرابط التالي: نموذج عقد عمل شركة خاصة
أنواع عقود العمل
يوجد الكثير من أنواع عقود العمل والتي تختلف باختلاف المدة فقط، ومن خلال الآتي سوف نُحيط علمكم بذلك من أجل التأكد من المدة المراد اختيارها في عقد العمل والتي تتناسب مع إمكانيات وصالح الطرفين، وعليكم اختيار المدة الأنسب، وهذا يُعد استكمالًا لنموذج عقد عمل شركة خاصة، وهي:
1-عقد عمل غير محدد المدة
في هذا العقد يتبع صاحب الشركة فكرة العمل الساري، وذلك يكون في الوقت الذي يلتزم به صاحب العمل والموظف بالأعمال المنسوبة إليه، ويظل ساريًا ما دام لا يوجد أي خلافات أو إخلال ببند من بنود العقد.
لكن لا يعني ذلك أن البنود المذكورة لا داعي لها، وإنما يتم اختيار البنود وكتابتها كما يُريد صاحب العمل فهو يماثل العقود الطبيعية تمامًا، ولكن مدته هي ما تتجدد من تلقاء نفسها.
اقرأ أيضًا: نموذج كتابة تقرير عمل جاهز
2- عقد عمل محدد المدة
يُعد هذا الشكل من العقود هي ما يتم اتباع نهجها في مختلف الوظائف ومختلف الشركات، ويمكن أن يتم تجديد هذا العقد في حال انتهاء المدة المذكورة به، ويمكن لصاحب العمل أن يُغير من البنود في حال حاجته إلى ذلك ومن الممكن بقائها كما سبق.
3- عقد عمل خاص بعمل محدد
هذا العقد يكون مربوطًا بالمهمة التي تم إلزام الموظف بها، أي يتم عقد اتفاق بين الطرفين ويكون بمثابة عقد عمل، أن يظل الموظف في الشركة ويعمل بها لحين انتهاء مهمته التي تم تكليفه بها، وبمجرد انتهائها يُفسخ العقد، ويحصل الطرف الأول على توقيع الطرف الثاني بموافقته على ذلك.
في حال معرفة المدة التي تستلزمها المهمة المُكلف بها الموظف، فإنه يمكن أن يتم كتابتها في العقد، وفي حال عدم معرفة تلك المدة فإنه ينال إقرارًا من الطرف الثاني بترك العمل بمجرد انتهائها.
اقرأ أيضًا: تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل
أهمية عقود العمل
العلم في أي مكان يحتاج إلى كتابة عقود، لماذا؟ وما الهدف من كتابتها؟ هناك الكثير من الأشخاص الذين لا يميلون إلى التوقيع على أية واجبات بسبب الخوف من الإخلاء بها، ولكن عليك أن تتذكر أن هذا العقد يضمن لكَ أنتَ أيضًا حقوقك، ويكسبك العديد من المميزات، ومنها:
- يحمي حقوقك في الشركة، كما يحمي للشركة حقوقها تجاهك.
- يمكنك عن طريق هذا العقد وفي حال إخلاء الشركة بعهدها معك أن تطالب بحقوقك التي أقرت لك الشركة بها في العقد.
- هذا العقد بمثابة ضمان للمستقبل في حال تر العمل المفاجئ أو مواجهة أي مشكلة في العمل.
- في الخلاف مع الشركة بأي بند يكون باستطاعتك العمل في أي مكان آخر بخلاف تلك الشركة دون أن يُطالبك أي شخص بأي حق أو يحاسبك على ذلك.
لا بُد عند كتابة عقد عمل شركة خاصة أن يتم مراعاة ضمان الحقوق للطرف الثاني، ولا يسعى صاحب العمل إلى مصالحه الشخصية فقط من هذا العقد لمنح الأمان والثقة للطرف الآخر، فهذا سوف يحقق له الاستقرار في الشركة.