نصيب الأرملة من معاش الزوج يختلف اختلافًا نسبيًا من حالة لأخرى، حيث تُعتبر المرأة من أولى المُستحقين في تقاضي المعاش وذلك وفقًا للمادة 98 الصادرة بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لعام 2019م في جمهورية مصر العربية.
لكن هناك شروطًا لاستحقاق لذلك المعاش يجب توافرها، لذا ومن خلال موقع جربها سنتعرف على كل ما يخص المعاشات ونسبة نصيب الأرملة في حالات متباينة.
نصيب الأرملة من معاش الزوج
لوحظ تداول ذلك السؤال كثيرًا في الشارع المصري، وبما أن مصر من الدول الإسلامية فهي بالتأكيد تُطبق الشريعة الإسلامية، وطبقًا للشريعة والقانون حددت الحكومة للأرملة نسبة معاشية تتيح لها القدرة على إعالة نفسها بعد وفاة زوجها.
سبق وأن أشرنا إلى أن نصيب المرأة يختلف اختلافًا نسبيًا، ولسوف نستوضح الآن أكثر الحالات شيوعًا في النقاط التالية:
- إذا توفى الزوج ولم يكن لديه أبناء ولكن لديه اخوة هنا تكون نسبة تلك الأرملة سواء من المعاش أو الميراث هي ثلاثة أرباع.
- إذا كان الزوج المتوفى لديه فرع وراثة آخر أي أبناء سواء من تلك الأرملة أو زوجة أخرى في تلك الحالة تكون نسبة الأرملة سواء من المعاش أو الميراث هي الثمن.
- إذا كان الزوج المتوفى يمتلك أكثر من زوجة في هذه الحالة فإن الزوجات كلهن يأخذن نسبة الربع أو الثمن من الميراث أو المعاش ومن ثم يُقسم بالتساوي بينهن.
- إذا توفي الزوج وكان له أبناء من ذات الزوجة هنا تحصل الزوجة الأرملة على نصف المعاش والأبناء يحصلون على النصف الآخر.
- إذا توفى الزوج وترك زوجتين أرملتين فيتم مناصفة المعاش بالنصف بينهما أي أن نسبة الواحدة منهن هي النصف فقط.
- إذا توفى الزوج وخلف وراءه أبناءه ووالديه وزوجته في هذه الحالة تحصل الأرملة على ثلث المعاش والأبناء النصف أما الوالدين فلهم سدس المعاش.
- إذا توفى الزوج وخلف وراءه زوجته بلا أبناء ووالديه أحياءً يرزقون في هذه الحالة تأخذ الزوجة ثلثي المعاش ووالديه يحصلون على الثلث فقط إن كان كليهما معًا أو أحد منهم فقط.
اقرأ أيضًا: معاشات الضمان الاجتماعي الجديد
متى تُمنع المرأة من أخذ معاش زوجها؟
يجب الإشارة هنا إلى أن هناك حالة وحيدة فقط تمنع الأرملة من تلقي معاش زوجها ألا وهي زواجها من رجل آخر بعد وفاة زوجها وبذلك وجد المُعول فلا ضرر هنا من قطع المعاش.
الأوراق المطلوبة لصرف المعاش
هناك عدة إجراءات مطلوبة وأوراق يجب على الورثة تجهيزها لإتاحة خدمة صرف المعاش من المنطقة التأمينية وهي بالخطوات الآتية:
- شهادة الرسمية بالوفاة.
- تعبئة استمارة مكرر119.
- صور من الأصل لشهادات الميلاد وبطاقات الرقم القومي للأبناء وإن كان أحد الأبناء الذكور طالبًا جامعيًا عليه احضار شهادة من الجامعة الخاصة به لإثبات أنه لا يعمل.
- صورة من المؤهل المتوسط.
- وفي حالة إذا كان المتوفى يعمل بالقطاع العام يتم تقديم مفردات المرتب وبطاقة الأجر ويتم استخراجهم من جهة العمل الحكومية ذاتها وكذلك من القطاع الخاص حيث يتم استخراج بيان بأجر الاشتراك التأميني.
- تعبئة نموذج 33 مكرر طلب صرف للأبناء.
- تعبئة نموذج رقم99 مكرر وذلك خاص بالرعاية الطبية الحكومية المُدعمة.
- احضار صورتين شخصيتين من جميع الورثة.
متى يُسمح باستخراج أوراق المعاش؟
تسمح المادة 98 بحق صرف وتقاضي المعاش في ذات اليوم الذي حدثت به الوفاة حتى وإن كان بنهاية الشهر أي (آخر يوم)، يُصرف فقط بمجرد تقديم الأوراق اللازمة لاستخراج طلب المعاش.
متى تكون المطلقة في حكم الأرملة؟
هناك حالتين فقط تكون المطلقة بهما في حكم الأرملة ويسمح لها أن تأخذ كما نصيب الأرملة من معاش الزوج وهي المطلقة طلاقًا رجعيًا وسنستوضح الحالتين:
1- المطلقة التي توفى زوجها قبل انتهاء مدة عدتها، والجدير بالذكر أن مدة العدة 100يوما من تاريخ الطلاق.
2- المطلقة الحامل، وذلك ضمانًا لتوفير الحياة المناسبة للطفل بن الرجل المتوفى.
الشرط الاستحقاقي الوحيد لحق الأرملة في المعاش
هناك شرط وحيد نصته المادة 99 لابد من توافره، ألا وهو وجوبية توثيق عقد الزواج سواء “بإعلام شرعي”، وذلك تحدد صلاحيته اللائحة التنفيذية لإيجاد وسائل لهذا الزواج الغير موثق أو “جهة قضائية” بالفعل وثقت هذا الزواج.
ماذا يحدث إذا ماتت الأرملة عقب وفاة الزوج؟
في حالة وفاة الأرملة صاحبة المعاش وكان لديها أبناء يتم انتقال نصيبها من المعاش التي كانت تتلقاه إلى أبنائها وأيضًا يتم تطبيق نفس الشيء في حالة زواجها.
متي يتم منح المستحقات التقاعدية؟
في القانون المصري تمنح المستحقات التقاعدية معاشًا لأصحاب سن المعاش، وحالات العجز قبل سن المعاش، أو الوفاة الفعلية وفي حالة الأخيرة يتم حينها انتقال المعاش الذي كان يحصل عليه المتوفى قبل وفاته إلى الورثة المستحقين من الزوجة والأبناء والوالدين والإخوة.
اقرأ أيضًا: كيفية حساب المعاش المبكر للقطاع الخاص
ما هي نسبة المعاش في حالة توفي الزوج وهو في الخدمة أي في العمل؟
تطبيقًا للمادة 132 من قانون العمل التي تنص على التزام صاحب العمل سواء كان جهة حكومية أو خاصة بتحمل نفقات نقل الجثمان كما يتم صرف لأسرة العامل المتوفى أجر شهرين والتي تعادل نفقات الجنازة
كما تصرف جهة العمل منحة تساوي أجر العامل في الشهر الذي توفى فيه حتى وإن توفى في أول يوم بالشهر وأيضًا الشهرين التاليين وذلك تطبيقًا لمادة قانون التأمينات الاجتماعية.
هل الزوجة هي المستحقة الوحيدة للمعاش؟
بالطبع لا، ففي المادة 101 اشترط استحقاق كلا من أخوات المتوفى وأبناءه سواء كانوا من الذكور أو الإناث وذلك وفقًا لتطبيق شروط الاستحقاق أي البحث في شروط الإعالة وإثبات حق إعالة المستحقين.
اقرأ أيضًا: قرض بضمان المعاش من بنك ناصر وأهم الأوراق والمستندات اللازمة
إنجازات المادة 32 لسنة 2019
نصت المادة 23 في حالة وفاة صاحب المعاش يتم صرف نفقات جنازة والتي تعادل مرتب 3 أشهر حيث يحصل عليها الأرمل أو الأولاد في حالة غياب تواجد الأولى وفي حالة غياب الإثنين تصرف لمن يتقدم بطلب صرفها من الأقربون.
أقصى مدة يتم صرف فيها تلك النفقات هي فترة لا تتجاوز ثلاثة أيام.
تعد مشكلة نصيب الأرملة من معاش الزوج واحدة من أكثر المشاكل حساسية على الإطلاق، لذلك لم يتركنا الدين دون أن يوضح لنا تفاصيل التعامل في مختلف الحالات بعد وفاة الزوج.