شروط نقل الكفالة للأفراد 1445 ضمن أهم الخطوات التي يجب على المقيم المرور من خلالها، وذلك حتى يتم نقل الكفالة بكل سهولة، وقد قامت المملكة العربية السعودية بوضع هذه الشروط من أجل الحفاظ على كافة حقوق جميع الأطراف، ولذلك يجب التعرف على تلك الشروط وهذا ما سوف نتعرف عليه من خلال موقع جربها.
شروط نقل الكفالة للأفراد 1445
قامت المملكة العربية السعودية عن الإعلان عن نظام جديد تتبعه وهو نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر للمقيمين بها والذي يعتبر من أهم الأنظمة التي تقوم بها وأبرزها وتم هذا النظام بالاتفاق مع التنمية الاجتماعية ووزارة العمل في السعودية وسوف نتعرف على الشروط اللازمة لنقل الكفالة من خلال النقاط التالية:
- أولًا يجب أن يتم النقل من كفيل إلى آخر من خلال القواعد الأساسية التي وضعتها المملكة العربية السعودية.
- من اللازم أن يمر سنة كاملة على المقيم في الدولة مع الكفيل أو مكان العمل القديم حتى لا يجد صعوبات في النقل.
- يجب الاهتمام بفحص الأسلوب الذي يتخذه الكفيل الجديد مع العاملين أو المقيمين ضمن كفالة قبل البدء في إجراءات نقل الكفالة حتى لا يندم العامل أو المقيم على تركه الكفيل القديم.
- يتم أخذ الموافقة بشكل نهائي من الكفيل الجديد على نقل الكفالة إليه.
- كما يجب أخذ الموافقة النهائية من الكفيل القديم أو الشركة التي كان يعمل بها.
- من الضروري أخذ موافقة المكتب المختص بأمور الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضًا: في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة
مراحل نقل الكفالة بالمملكة 1445
من خلال الحديث عن شروط نقل الكفالة للأفراد 1445، توجد عدة مراحل قامت المملكة العربية السعودية بالتنبيه عليهم في حال لم يرد المقيم أو العامل أخذ مرافقة الكفيل القديم وهم يتمثلوا في الخطوات التالية:
- في بداية الأمر يجب تسجيل الدخول على منصة القوي الإلكترونية.
- ثم يتم اختيار الحساب الخاص بالمنشأة أو مكان العمل.
- بعد تلك الخطوة يتم الضغط على كلمة خدمات إلكترونية.
- من ثم الضغط على كلمة الآتي التي تظهر في النافذة الإلكترونية.
- سيتم ظهور نافذة تحتوي على العديد من الخيارات المقدمة يجب اختيار خدمة نقل الموظف أو العامل.
- تحديد طلب نقل الخدمات والنقر على كلمة التالي.
- هناك نافذة أخرى سوف تظهر يجب اختيار نقل خدمة موظف من كفيل أو صاحب العمل.
- يتم تحديد مكان العمل الجديد الذي يرغب المقدم النقل إليها.
- بعد ذلك تظهر نافذة تطلب البيانات المتعلقة بالموظف والمتمثلة في تاريخ انتهاء مدة إقامته، رقم الهوية الخاص به، ومن ثم الضغط على زر الإضافة وبعده التالي.
- يتم الضغط على زر إنشاء العرض الوظيفي وكتابة البيانات التي تخصه والضغط على التالي.
- ثم الضغط على عرض ومراجعة وبعد ذلك الضغط على زر موافقة على جميع الأحكام والشروط وبعده زر التالي.
- يتم انتظار الرسالة النصية التي تحتوي على الرقم السري ويتم إدخاله في الخانة المخصصة له.
- يُضغط على إرسال الطلب وسوف ُرسل رسالة يتم التأكيد يهال على نجاح الطلب الذي قام الموظف بإرساله.
مدة نقل الكفالة
لا تستغرق المدة التي يتم فيها نقل الكفالة وقت طويل حيث قامن المملكة العربية السعودية بتحديد المدة اليت يتم نقل الكفالة فيها وهي خمس عشر يومًا، أو إذا كان الموظف يطلب نقله من خلال منصة قوي يتم نقل كفالته في خلال بضعة دقائق.
نقل الكفالة إذا رفض الكفيل
في سياق شروط نقل الكفالة للأفراد 1445، أكدت المملكة العربية السعودية من خلال وزارة العمل والتنمية أنه من الممكن أن يتم نقل الكفالة مع وجود رفض من الكفيل الحالي للموظف أو المقيم وذلك من خلال توافر عدة شروط تتمثل في النقاط التالية:
- في حال أخر الكفيل راتب الموظف الذي يعمل ضمن كفالته لمدة تزيد عن الثلاثة أشهر متتابعة، فإن ذلك يسمح للموظف طلب نقله إلى كفيل جديد.
- يتم إتاحة تحويل الكفالة للشخص المقيم في حالة قام الكفيل بتقديم خطاب أو تقرير لمكتب العمل الموجود في المملكة السعودية يقر بأنه هارب أو غائب عن العمل مع وجوب إرفاق ما يثبت ذلك.
- في حال لم يجدد الكفيل الإقامة للمقيم في الوقت المحدد لها لمدة شهرين أو أكثر، فهذا يمكن الكفيل من تغير كفالته إلى شخص آخر.
- تُنقل الكفالة إذا انتهى العقد الذي يوجد بين الكفيل والعامل طبقًا للشروط الموضوعة بينهم.
- تغيب صاحب العمل عن المقيم لأسباب قسرية مثل موته او سفره المفاجئ أو تعرضه لحادث كبير يستغرق وقت طويل للشفاء منه.
- أن يكون أحد الزوجين من المقيمين في المملكة العربية السعودية ويحمل الجنسية أو أحد أبناءها.
اقرأ أيضًا: كيف اعرف انه تم نقل كفالتي عن طريق النت
نقل الكفالة من كفيل في النقاط الأحمر
في إطار شروط نقل الكفالة للأفراد 1445، النقاط الأحمر النطاقات التي توجد في المملكة العربية السعودية والذي لا يلتزم بالشروط أو عدد ساعات العمل التي نصت عليها المملكة الأمر الذي يضطر المقيم إلى نقل كفالته من هذا النقاط إلى نقاط آخر مثل النقاط الأصفر أو النقاط الأخضر ولكن موجد عدة أمور إذا قام بها الكفيل او تواجدت فيه يستطيع المقيم نقل الكفالة وهي تشمل الآتي:
- إذا قام الكفيل بتقدم بلاغ غير حقيقي يتهم فيه العامل بأمر ما وتم تبرئته، يتمكن العامل من نقل كفالته منه إلى شخص آخر.
- امتناع الكفيل من حضور جلسات أي قضية برفعها العامل عليه.
رسوم نقل الكفالة
في إطار شروط نقل الكفالة للأفراد 1445، تقدر رسوم الكفالة بحسب عدد المرات التي طلب المقيم نقل كفالته فيها كما أنها تحدد بحسب إذا كان لا الكفيل موافق على هذا الطلب أو لا وهي تتمثل في النقاط التالية:
- المرة الأولى: التي يُطلب فيها تقدر ب 2000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: في حال كانت المرة الثانية التي يُطلب فيها نقل الكفالة فيتم مضاعفة المبلغ إلى 4000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: يزيد المبلغ في المرة الثالثة ليصل ل 6000 ريال سعودي.
موافقة الكفيل إلكترونيًا
يتطلب نقل الكفالة إلكترونيًا موافقة الكفيل الأمور الذي يتم من خلال الخطوات التالية:
- دخول الكفيل إلى موقع وزارة العمل السعودية.
- ثم الدخول على خيارات النقل التي تتمثل في هيئة طلبات تنتظر الموافقة عليها.
- يضغط الكفيل على زر الموافقة الخاص بالمقيم وبذلك يُتاح نقل الكفالة في أسرع وقت.
عقوبة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
من خلال عرضنا شروط نقل الكفالة للأفراد 1445، لا تتم معاقبة المقيم الذين نقل كفالته من صاحب العلم بدون إذنه حيث إن ذلك الأمر تم تشريعه من المملكة السعودية ولكن يمكن للكفيل أن يعترض على نقل تلك الكفالة بدون موافقة ويتم تقديم طلب الاعتراض في خلال خمسة أيام من إصدار الموافقة على نقل الكفالة.
اقرأ أيضًا: إذا رفض الكفيل نقل الكفالة
انتهاء الإقامة والرغبة في نقل الكفالة
قامت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بتوفير إمكانية نقل الكفالة للعامل الذي انتهت إقامة وأراد أن يغير المؤسسة التي خدم فيها من قبل وذلك من خلال بعض الإجراءات التي تتمثل في النقاط التالية:
الشروط اللازم توافرها
توجد عدة شروط لا يسمح بنقل الإقامة إلا من خلال وهي تشمل الآتي:
- إتمام العامل سنة كاملة في مقر عمله القديم منذ وقت دخوله إلى المملكة العربية السعودية.
- طلب الكفيل الجديد عمال من خلال منصة قوي.
- يجب أن يكون أسم العامل في قائمة أسماء القوى العاملة السعودية.
- من اللازم توافر عقد عمل قديم موثق للعامل الذي انتهت إقامته.
حتى يستطيع المقيم نقل الكفالة بكل سهولة يجب توافر الشروط الخاصة بذلك، وبالتالي يجب عليه الاطلاع عليها قبل التقديم.